Rencontrez Scout, directeur exécutif du National LGBT Cancer Network
Alors que novembre était le mois de la sensibilisation aux transgenres, au Réseau national de lutte contre le cancer LGBT, "c'est un travail de 12 mois sur ce point." C'est ce qu'affirme Scout (ils/il), directeur exécutif de l'organisation qui s'efforce d'améliorer la vie des survivants du cancer LGBT et des personnes à risque grâce à l'éducation, à la formation et au plaidoyer. Scout, un homme ouvertement non binaire et trans dont le travail avec le réseau s'étend sur plus d'une décennie, s'est assis avec nous pour parler de comment ils ont débuté au sein de l'organisation, de ce que la Journée du souvenir transgenre signifie pour eux et de ce que tout le monde devrait savoir sur le communauté transgenre.
Cette interview a été éditée pour des raisons de longueur et de clarté.
Comment êtes-vous devenue impliquée dans le National LGBT Cancer Network ?
À l'origine, je dirigeais le réseau LGBTQIA+ sur la disparité du tabac et du cancer des Centers for Disease Control and Prevention (CDC), mais j'avais un bon collègue et ami au National LGBT Cancer Network. Nous avons initialement sous-traité avec le réseau lorsque notre projet était basé à l'Association nationale des centres communautaires LGBT. Nous avons ensuite réalisé que le lieu le plus naturel pour le projet était le National LGBT Cancer Network lui-même, et le directeur exécutif du réseau à l'époque était très intéressé par la transition de notre projet.
Après environ un an et demi, le directeur général a décidé de prendre sa retraite. Elle m'a demandé : « Voudriez-vous, s'il vous plaît, reprendre l'organisation ? » Peu de temps après, les rênes m'ont été confiées, et c'était comme si, d'accord, allez à la chasse aux gangs. Que peux-tu faire avec ça ?
Que signifie le Mois de sensibilisation aux transgenres pour vous et votre organisation ?
Pour moi personnellement, c'est un mois assez lourd, car l'ancrer au milieu est la première - et pendant très longtemps, la seule - journée de sensibilisation aux trans que nous ayons eue depuis de nombreuses années, la Journée nationale du souvenir des trans (TDOR). TDOR rend hommage aux personnes qui ont été assassinées au cours de l'année précédente parce qu'elles étaient trans.
Pour beaucoup d’entre nous, nous n’avons pas eu de Semaine de sensibilisation aux trans et de Mois de sensibilisation aux trans jusqu’à plus récemment. C'est une période lourde pour de nombreuses personnes trans et/ou alliées des communautés, alors que l'on fait le point sur le niveau d'agressivité que nous vivons de la part de la population en général.
Pour mettre les choses en perspective, le Southern Poverty Law Center a réalisé une analyse qui a révélé que le nombre de meurtres commis chaque année en raison du statut trans dépassait le nombre de meurtres pour tous les autres groupes ayant été victimes de crimes haineux similaires. Considérant que la communauté trans est bien plus petite que n’importe lequel de ces autres groupes, c’est un point fort du niveau d’agression dont nous vivons quotidiennement dans la peur.
Que fait le National LGBT Cancer Network pour sensibiliser le public pendant le Mois de sensibilisation aux transgenres ?
Pour nous, c'est vraiment un effort d'un an. J'expliquais justement à quelqu'un l'autre jour que la plupart du public est vraiment intéressé à essayer de comprendre les personnes trans, les personnes de genre non conforme (GNC) et les personnes non binaires. Les gens connaissent assez bien la population « LGB », mais la population « T », de genre non conforme et non binaire, est encore quelque chose avec laquelle les gens sont moins familiers. Ainsi, même si nous reconnaissons et reconnaissons les mois, notre investissement dure tous les 12 mois.
Alors que nous parlons du Mois de sensibilisation aux transgenres, l’une des choses qui me préoccupe vraiment est l’énorme augmentation du nombre de jeunes s’identifiant comme GNC, non binaires ou transgenres d’une certaine couleur. Cette augmentation du nombre de jeunes qui se sentent suffisamment à l’aise pour divulguer leurs informations est un signe incroyablement positif pour nos communautés et notre population. De plus en plus de jeunes se sentent encouragés à dire leur vérité et je pense que c'est vraiment passionnant en ce qui concerne ce que la prochaine génération pourrait apporter à la table.
Selon vous, quel est le problème le plus important qui touche les personnes transgenres en général, ainsi que dans le domaine du cancer ?
Le plus gros problème à l’heure actuelle est cette épidémie de législation anti-trans introduite dans les États du pays. Plus de 500 projets de loi ont été présentés au cours de cette seule session législative, et presque tous étaient spécifiquement anti-trans. Ces projets de loi ont actuellement de lourdes conséquences : non seulement nous constatons la fermeture de cliniques d'affirmation de genre dans tout le pays, mais nous assistons également à une fuite des cerveaux de personnes souhaitant quitter les États les plus hostiles. Une enquête récente d'Equality Florida nous a révélé que 80% de personnes trans en Floride tentent de quitter l'État parce que l'environnement actuel est très hostile.
Cette migration rend notre vie au sein du réseau plus difficile, car lorsque vous vous inquiétez de savoir si vous allez recevoir vos hormones cette année, mais que nous essayons de vous encourager à subir une coloscopie dans dix ans, cela signifie simplement que notre le message n’est pas aussi urgent, et le problème n’est pas aussi urgent. C'est un endroit assez difficile à vivre lorsque les gens se demandent s'ils peuvent obtenir un logement sûr, un quartier sûr ou avoir accès à un médecin pour obtenir les soins continus dont ils ont besoin.
Un autre problème est que nous ne mesurons pas très bien l'impact sur nos communautés. Cela augmente notre niveau actuel de méfiance médicale, mais nous n’avons pas les ressources nécessaires pour commencer à surveiller et à comprendre comment certaines de ces choses évoluent. Sans les mesurer, nous ne voyons que quelques points de lumière dans une pièce grande et compliquée.
Quels types de ressources le National LGBT Cancer Network propose-t-il à la communauté transgenre ?
Nous étions heureux d’avoir lancé un site Web sur les personnes trans qui suivent un traitement contre le cancer il y a quelques années. Nous essayons d'aider les prestataires à être plus accueillants pour toutes nos communautés. Nous créons également de nombreuses ressources sur mesure que d'autres organisations peuvent utiliser en tant que membres de notre réseau (dont l'adhésion est gratuite). Nous nous considérons comme une jardinerie qui distribue un tas d'outils, sachant que nous n'avons pas toujours le « terrain » parce que nous n'offrons pas de services directs aux patients en dehors de nos groupes de soutien. Par conséquent, nous souhaitons fabriquer les meilleurs râteaux, pelles et autres outils possibles pour ceux qui ont une base de patients afin qu'ils puissent mieux faire en s'assurant qu'ils sont accueillants envers la population de patients locale, en particulier les personnes trans et de genre non conforme.
Selon vous, que d’autres groupes et organismes de soins de santé peuvent faire pour soutenir la communauté transgenre ?
Une chose que nous disons souvent est : « S'il vous plaît, n'attendez pas que nous créions toutes les ressources ! » Nous avons une longue liste de choses que nous voulons faire. Si quelqu’un vient nous voir et nous demande : « Est-ce que vous avez ça ? » Malheureusement, notre réponse est probablement pas encore, mais nous voulons y arriver. Nous encourageons vraiment tout le monde dans cet espace à ne pas s'appuyer uniquement sur les groupes spécialisés, mais plutôt à créer leurs propres ressources et à les partager avec nous afin que nous puissions les mettre dans notre bibliothèque pour que d'autres puissent les utiliser.
Si nous travaillons tous ensemble de cette manière – et nous sommes heureux de consulter d’autres organisations – nous finirons par alimenter une énorme boîte à outils de ressources beaucoup plus rapidement. Mon conseil serait d'utiliser votre expertise, qu'il s'agisse de sensibilisation des patients ou d'un type spécifique de cancer, et de créer quelque chose qui puisse enrichir cette boîte à outils.
Le National LGBT Cancer Network fait beaucoup pour éduquer d'autres groupes sur la façon de créer des espaces sûrs. Quelle chose suggéreriez-vous aux prestataires de faire pour contribuer à la création d’espaces sûrs ?
La première chose est de se libérer de la mentalité selon laquelle « nous traitons tout le monde de la même manière », car les gens considèrent souvent cela comme la fin de leur équation. Réfléchissez à la manière dont vous pouvez nous transmettre cela avant même que nous franchissions votre porte.
Une ressource légèrement plus récente et incroyablement puissante dans ce domaine consiste à mettre vos pronoms sur votre cordon, votre badge, dans votre signature électronique ou sur votre liste d'employés, car cela ne dit pas du tout que vous êtes LGBTQ. Cela dit simplement que vous reconnaissez que les erreurs de genre constituent un gros problème pour une population qui connaît de nombreuses disparités, et que vous ne voulez pas y ajouter quelque chose.
Nous voyons des pronoms, c'est un immense soulagement car cela nous indique que quelqu'un comprend l'un des principes de base avec lesquels nous luttons. Vous n'êtes peut-être pas parfait en matière de soins aux personnes trans ou même en utilisant le bon pronom, mais ajouter vos pronoms partout où vous le pouvez est un message formidable et puissant indiquant que vous commencez à comprendre ce que vit une population sous-représentée et mal desservie.
Photo gracieuseté de la Table ronde nationale sur le cancer colorectal.
Que signifie pour vous d’avoir un partenariat avec la Prevent Cancer Foundation ?
Je pense que le partenariat avec la Prevent Cancer Foundation a été fructueux et illustratif pour nous car j'aime les petites subventions communautaires que vous accordez. Vous nous avez présenté plusieurs organisations qui font un travail inclusif LGBTQ dont nous n'avons même pas entendu parler.
Par exemple, j'ai eu l'occasion d'entendre plus de détails sur l'un de ces bénéficiaires, Cheeky Charity, lors de la réunion annuelle de la Table ronde nationale sur le cancer colorectal il y a quelques semaines. Nous avons entendu parler de certaines des façons innovantes dont ils trouvent des stratégies pour sensibiliser la communauté queer au dépistage du cancer colorectal. Vous ne devineriez pas certaines des choses qu'ils ont proposées. Non seulement ils travaillent avec des groupes de randonneurs nus à Palm Desert, mais ils travaillent également avec le zoo local et prennent des photos de girafes comme un autre moyen de sensibiliser la population à l'obtention de son « écran pour les fesses ». Ce genre d’ingéniosité et de partenariat est exactement la manière dont nous allons atteindre davantage de buts dans notre communauté. En accordant ces subventions, nous nous retrouvons avec un tout nouveau groupe de personnes avec lesquelles nous n'avons jamais collaboré.
Pour plus d'informations sur le cancer et la communauté LGBTQ+, visitez le site Web de la Prevent Cancer Foundation. page de ressources. Pour en savoir plus sur le Réseau national contre le cancer LGBT, visitez réseau-cancer.org.